Dandelion Initiative

Objet publié

Ce projet de 46 mois répondra aux besoins de capacités organisationnelles pour permettre à Dandelion Initiative de continuer à promouvoir le changement social et systémique vers l'égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée par le renforcement de ses partenariats, réseaux et initiatives collectives; l'élaboration d'un plan de viabilité financière; l'examen des politiques et des pratiques organisationnelles à l'aide d'outils d'analyse transformatrice de genre; et le renforcement des pratiques de recrutement et de rétention des employés et des facilitateurs. Ce projet augmentera la capacité des femmes du secteur à but non lucratif en responsabilisant, en priorisant et en améliorant les partenariats communautaires collaboratifs et transformateurs qui sont le fondement de l'avancement de l'équité des femmes et de l’élimination de la violence sexuelle. Le financement supplémentaire servira à embaucher une ou un spécialiste de l’apprentissage en ligne pour adapter le modèle logique et la théorie de pratique pour en faire un modèle numérique mixte en ligne; à embaucher une administratrice ou un administrateur à temps partiel pour appuyer la gestion de la transition vers un modèle en ligne; à embaucher une ou un stratège financier et une experte ou un expert des dons et des subventions pour aider le conseil d’administration et la directrice générale ou le directeur général à créer un plan de durabilité et de maintien en poste; à créer une série de vidéos sur la prévention primaire et le consentement.