Kamloops and District Elizabeth Fry Society

Objet publié

Ce projet d’une durée de 58 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : création de partenariats, collaboration et réseautage; élaboration d’une stratégie de plaidoyer, marketing, communications, et d’un plan de santé et de viabilité financières. Le financement supplémentaire sera utilisé pour améliorer la gestion axée sur les résultats dans l’élaboration et l’exécution des programmes, améliorer la surveillance par le conseil de la gestion axée sur les résultats, améliorer les procédures de santé et de sécurité pour l’organisme et améliorer les stratégies de recrutement, de rétention et de planification de la relève des ressources humaines.