Aboriginal Peoples Alliance (Northern Ontario) (APANO)

Objet publié

Ce projet de 58 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’Aboriginal Peoples Alliance Northern Ontario, lui permettant ainsi de continuer à promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle de l’organisme sera améliorée grâce à l’élaboration d’un plan stratégique de 4 ans, à la création d’un manuel de formation complet sur l’intégration des considérations liées à l’égalité des sexes à l’intention du personnel, des membres de la collectivité et des partenaires, et à l’élaboration et à l’animation d’ateliers sur le renforcement de la capacité relative à l’identité de genre, à l’égalité des sexes et à l’intégration des considérations liées à l’égalité des sexes pour le personnel des 10 emplacements de l’organisme. Les fonds 2023 supplémentaires serviront à améliorer la gestion des ressources humaines, à mettre en œuvre un processus de gestion axé sur les résultats, à diversifier les sources de financement et à renforcer la capacité à défendre les femmes autochtones par le biais d'une stratégie de plaidoyer et d'un réseau communautaire.