Catalyst Canada Inc.

Objet publié

Ce projet d'une durée de sept mois permettra d'examiner les normes organisationnelles et les conditions de travail qui encouragent ou découragent les comportements ou les actes sexistes chez les hommes dans le milieu de travail canadien. En s'appuyant sur les programmes de recherche antérieurs de Catalyst sur les Initiatives visant à faire participer les hommes aux activités liées à l'égalité des genres et sur les programmes Men Advocating for Real Change (MARC) (qui font appel à des leaders masculins pour servir de modèles et de personnes influentes en matière d'égalité des genres), les résultats de cette recherche contribueront à déterminer des approches et des stratégies positives afin de modifier la pensée et les comportements, aller au-delà du silence et de l'inaction, et susciter des changements positifs dans les milieux de travail canadiens.