Fire Service Women Ontario

Objet publié

Ce projet d'une durée de 48 mois répondra aux besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à FSWO de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l'égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera améliorée grâce à un exercice de planification stratégique et de succession, au renforcement de la gouvernance du conseil et à l'élaboration d'un plan de viabilité financière. Les fonds supplémentaires de 2023 serviront à préparer un plan de mobilisation des commanditaires, à élaborer une stratégie de communication à l’appui des efforts de collecte de fonds auprès des membres de Fire Service Women Ontario, à renforcer la capacité et à élaborer des modèles, politiques et outils pour la collecte de fonds en ligne et dans les médias sociaux ainsi que pour la rédaction de demandes de subventions.