Le rendez-vous de la fierté acadie love inc.

$407,749.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 5 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2020-2021
Période de l'entente
2 novembre 2020 – 31 mars 2023
Référence
wage:001-2020-2021-Q3-00040

Objet publié

Le présent projet de 29 mois vise à renforcer la capacité et les réseaux de l’organisme le Rendez-vous de la fierté Acadie Love inc. en vue de promouvoir l’égalité LGBTQ2. Les activités suivantes permettront d’atteindre les objectifs du projet : appuyer la capacité de la gestion par l’entremise d’un plan stratégique, opérationnel et financier ; renforcer la capacité de l’organisme et de ses employés ; renforcer la collaboration entre les organismes LGBTQ2 dans la région ; accroitre la capacité du secteur LGBTQ2 et sensibiliser les populations francophones à la présence et aux enjeux des communautés LGBTQ2 en milieu minoritaire francophone. Le Rendez-vous de la fierté Acadie Love inc. utilisera les fonds supplémentaires pour défrayer le salaire d’un.e employé.e et les frais connexes ainsi que l’embauche de consultant.e.s. Les fonds seront notamment utilisés à des fins de recherche plus précisément pour une collecte de données et de statistiques sur les besoins des organismes LGBTQ2 francophones au Nouveau-Brunswick. A la fin du projet, l’organisme aura développé un plan de viabilité à long terme et gouvernance interne pour assurer le développement continu. L’organisme aura également mis sur pied une collaboration entre organismes communautaires et autres partenaires du secteur ayant comme objectif la sensibilisation et l’intégration de la communauté LGBTQ2 au Nouveau-Brunswick. Le supplément pour une phase 2 a été accordé pour défrayer le salaire d’un.e employé.e et les frais connexes ainsi que l’embauche de consultant.e.s. Les fonds seront notamment utilisés à des fins de recherche, plus précisément pour une collecte de données et de statistiques sur les besoins des organismes LGBTQ2 francophones au Nouveau-Brunswick. Un deuxième supplément a été accordé pour développer la gestion organisationnelle de l’organisme, promouvoir l’éducation, la sensibilisation et la formation sur la communauté LGBTQ2+ et appuyer les organismes LGBTQ2+ et alliés.

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