Elizabeth Fry Society of Northwestern Ontario

Objet publié

D’une durée de 36 mois, ce projet abordera les besoins liés aux capacités organisationnelles afin de permettre à l’Elizabeth Fry Society of Northwestern Ontario de continuer à promouvoir le changement social et systémique favorisant l’égalité entre les sexes. Les capacités organisationnelles seront renforcées en élaborant une stratégie de collecte de fonds ainsi qu’une stratégie pour les communications interconnectées, tout en dressant un plan stratégique doté d’une formation pour les membres du conseil afin d’en assurer son implantation et sa durabilité. Le financement supplémentaire aidera l'organisme à acquérir les fonds nécessaires pour combler une lacune opérationnelle, à l'équiper pour mieux atteindre ses objectifs et à être bien positionnée pour aider ses communautés à aller de l'avant.