Canadian Coalition for Women in Science, Engineering, Trades and Technology (CCWESTT)

Objet publié

Ce projet de 35 mois influencera la culture en milieu de travail afin d’accroître la participation et l’avancement des femmes dans les métiers spécialisés et les programmes d’apprentissage touchés par le recrutement et les politiques, pratiques et comportements en milieu de travail en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique. Les principales activités sont les suivantes : création de partenariats, évaluation des besoins, ce qui comprend la recherche sur les pratiques prometteuses, définition et élaboration d’une stratégie, mise à l’essai et évaluation d’un « code de pratique » pour les employeurs et diffusion des connaissances. Le financement supplémentaire servira à atténuer l’impact qu’ont eu les restrictions liées à la COVID-19 sur le projet. D’autres activités sont prévues, notamment l’accélération de la phase pilote du Code de pratique pour une prestation en ligne, dans un délai plus court que celui qui était initialement prévu; l’accroissement de la charge de travail des responsables contractuels à temps partiel de l’Ontario et de la région de l’Ouest afin qu’ils travaillent à temps plein pendant le T4 de l’exercice 2020-2021.