The Windsor Women Working with Immigrant Women

Objet publié

Ce projet de 44 mois répondra aux besoins en capacité organisationnelle afin de permettre à Windsor Women Working with Immigrant Women de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité des sexes. Les capacités organisationnelles seront améliorées grâce aux démarches suivantes : l’élaboration de politiques et de procédures de gouvernance et de gestion des risques; une planification stratégique; la création d’une stratégie de collecte de fonds qui comporte un plan de durabilité financière; la création d’une stratégie de mobilisation des parties prenantes axée sur les communications et le partenariat. On améliorera également les pratiques et le leadership liés aux ressources humaines en élaborant une entente collective ainsi qu’un plan pour le développement du langage et de l’interprétation. Les fonds supplémentaires serviront à l’élaboration d’une stratégie de cybersécurité et d’un plan de viabilité, à la mise à niveau du site Web et du guide des politiques de gouvernance de l’organisme ainsi qu’à l’examen de l’équité salariale.