Women's Centre of Calgary

Objet publié

Ce projet de 48 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce au planification stratégique et au planification de la relève, ce qui comprendra la gouvernance du conseil d’administration, la gestion des ressources humaines, la planification de la viabilité, la diversification du financement et une phase de mise en œuvre. Les fonds supplémentaires serviront à mener d’autres activités de renforcement de la capacité et à assurer la disponibilité du soutien nécessaire à la planification de la relève.