Women's Legal Education and Action Fund (LEAF)

Objet publié

Ce projet d’une durée de 48 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour continuer à promouvoir le changement social et systémique favorisant l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique pour améliorer la capacité organisationnelle et la gouvernance, élaborer et lancer une plateforme de communication pour améliorer l’efficacité organisationnelle et administrative, et mener des activités de surveillance et de renouvellement pour éclairer la programmation future. Les fonds supplémentaires seront utilisés pour embaucher du personnel d'exploitation et d'administration, notamment dans le domaine de la gestion et de la consultation des bases de données, ainsi que pour le soutien aux communications.