Kingston Employment & Youth Services Inc.

Objet publié

Ce projet d’une durée de 30 mois soutiendra une intervention et un rétablissement féministes à la suite des répercussions de la COVID-19 en favorisant un changement systémique. Kingston Employment and Youth Services Inc. atteindra cet objectif en éliminant les obstacles systémiques auxquels sont confrontées les femmes racisées, autochtones, immigrantes, réfugiées et vivant avec un handicap et qui travaillent dans la région de Kingston, Gananoque, Leeds et Grenville, améliorant ainsi leur sécurité économique et leur prospérité. Cette démarche permettra de : (i) élever la voix et l’autorité des femmes immigrantes, racialisées et autochtones et des femmes vivant avec un handicap en recrutant, en formant et en employant une cohorte d’instructeurs spécialisés dans le domaine de l’inclusion; (ii) élaborer et de perfectionner des outils, y compris la charte d’inclusion en milieu de travail que les employeurs et les lieux de travail peuvent mettre en œuvre en vue d’une inclusion équitable des femmes sous-représentées dans la main-d’œuvre; (iii) mobiliser 35 employeurs régionaux afin de déterminer les obstacles à l’inclusion et au succès des femmes sous-représentées sur leur lieu de travail et de déterminer les mesures à prendre; (iv) collaborer avec ces employeurs et les instructeurs spécialisés dans le domaine de l’inclusion et (v) mettre en œuvre des changements systémiques (politiques ou pratiques) au niveau du lieu de travail. Une évaluation de l’impact de la mise en œuvre de la charte au niveau de l’employeur et une évaluation globale du projet seront menées. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en faisant progresser des politiques et des pratiques inclusives, en soutenant une distribution positive des ressources, en développant des réseaux et des collaborations et en changeant les normes et les attitudes pour soutenir l’égalité des femmes. Ce projet mobilisera la Ville de Kingston (promotion du projet, engagement communautaire et création de liens avec d’autres municipalités) et le Collège St Lawrence (évaluation).