Mount Saint Vincent University

Objet publié

Ce projet, d’une durée de 30 mois, soutiendra une réponse et une relance féministes pour contrer les répercussions actuelles de la COVID-19, au moyen d’un changement systémique. L’Université Mount Saint Vincent (MSVU) y parviendra en élaborant un plan de relance économique féministe pour toutes les femmes propriétaires d’entreprises (FPE) en Nouvelle-Écosse, y compris les groupes sous-représentés. L’établissement mènera des entretiens continus avec des FPE de tous les secteurs, analysera et contrôlera les politiques et les procédures actuelles mises en place pour aider les FPE pendant la pandémie, et demandera au gouvernement et aux principales parties prenantes d’agir par l’intermédiaire de recommandations formulées à la suite d’évaluations et de conclusions. À la fin du projet, la MSVU aura contribué à lever les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives et à accroître les réseaux et la collaboration afin d’accélérer le changement systémique pour soutenir l’égalité des femmes. Les partenaires participants sont spécialisés dans le domaine des affaires et offriront leur expertise à toutes les étapes du projet, en particulier le Centre for Women in Business et la Faculté des affaires et du tourisme de l’Université Mount Saint Vincent qui agiront en tant que responsable du projet. Les résultats permettront notamment au Centre for Women in Business de concevoir et de mettre en œuvre des politiques et des pratiques visant à créer des programmes ciblés qui augmentent la participation des femmes au marché du travail et les possibilités qui leur sont offertes, en particulier pour les femmes sous-représentées, notamment les femmes autochtones, noires, immigrantes et membres des communautés LGBTQ.