Action for Healthy Communities Society of Alberta

Objet publié

Ce projet d’une durée de 28 mois soutiendra une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. L’Action for Healthy Communities Society of Alberta s’efforcera d’éliminer les obstacles systémiques qui empêchent la pleine participation des femmes et des filles racisées dans les domaines des STIM. Pour atteindre cet objectif, elle effectuera une analyse de l’environnement et des parties prenantes, et mettra sur pied un « laboratoire de leadership dans les STIM » adapté à la culture pour combler les lacunes pour les populations cibles et favoriser la mise en commun des connaissances en mettant les jeunes sous-représentés en contact avec les ressources et les possibilités offertes. L’organisme mettra au point des interventions pour les familles et les jeunes afin de favoriser le changement et de remettre en question les croyances et les hypothèses types en élargissant les réseaux sociaux entre les jeunes sous-représentés. Il facilitera en outre les discussions sur les défis auxquels les femmes sont confrontées dans divers secteurs afin d’élargir la mise en commun des connaissances sur ces situations, alimentant ainsi le dialogue en faveur du changement. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer des obstacles systémiques en faisant adopter des politiques et des pratiques inclusives, en favorisant une répartition des ressources plus équitable et efficace, en renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en s’attaquant aux normes et attitudes préjudiciables et persistantes relatives aux genres pour promouvoir l’égalité des femmes. L’Action for Healthy Communities Society of Alberta évaluera son laboratoire de leadership dans les STIM et ses politiques afin d’éclairer un nouveau plan stratégique. Elle pourra reproduire le modèle dans d’autres régions et diffuser les outils élaborés pour qu’on puisse s’en servir dans d’autres contextes communautaires. WISEST s’associera à cet organisme et se chargera d’établir des liens avec des mentors et de fournir une expertise et une expérience de travail à de jeunes immigrantes et réfugiées racisées. Une évaluation continue du laboratoire de leadership dans les STIM et des politiques sera effectuée afin d’éclairer un nouveau plan stratégique. Le modèle peut être reproduit dans d’autres régions, avec le soutien d’une mise en commun des connaissances et la diffusion des outils utilisés.