Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA)

Objet publié

Ce projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes face aux impacts actuels de la COVID-19, grâce à un changement systémique. L’Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA) y parviendra en évaluant les principaux points d’étranglement limitant la pleine participation des femmes à la profession, en mettant à l’essai des stratégies visant à s’attaquer aux principaux obstacles qui empêchent les groupes sous-représentés d’avoir accès à la profession, en développant une banque de ressources éprouvée pour mettre à contribution, retenir et inclure de manière significative les femmes dans la main-d’œuvre. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en cherchant à modifier, réorienter ou relier les éléments d’un système afin d’accélérer le changement systémique. L’APEGA travaillera en étroite collaboration avec des professionnelles et professionnels de l’industrie et des expertes et experts en matière de diversité et d’inclusion. Elle mobilisera ses 75 000 membres et 4 500 employeurs membres tout au long du projet, et les recommandations finales seront diffusées à l’échelle nationale par Ingénieurs Canada.