Black Women Business Network

Objet publié

Ce projet d’une durée de 29 mois soutiendra une mesure de réponse et de relance féministes contribuant à atténuer les répercussions actuelles de la pandémie de COVID-19 par un changement systémique. Pour y parvenir, le Black Women Business Network accroîtra la sécurité et la prospérité économiques des femmes et des filles noires de la Colombie-Britannique et de l’Alberta en s’attaquant aux obstacles systémiques qui les empêchent d’accéder et de participer à des emplois lucratifs dans le domaine des technologies résilientes. Au terme du projet, l’organisme aura contribué à lever des obstacles systémiques en faisant adopter des politiques et des pratiques inclusives, en intensifiant la collaboration des réseaux pour accélérer la réalisation de changements systémiques et en éliminant des normes et des attitudes persistantes et néfastes relatives aux genres à l’appui de l’égalité des femmes. Le projet passera par l’établissement d’un inventaire des emplois technologiques et des compétences dans le domaine, la recherche et la collecte de données, notamment la détermination et la mobilisation des parties prenantes, la sensibilisation aux obstacles, la détermination des causes profondes par différents groupes de discussion de parties prenantes, l’établissement d’un résumé des obstacles systémiques et de rapports à leur sujet, l’élaboration d’interventions et d’un plan d’action en collaboration, et la mise en œuvre des interventions jugées prioritaires. Les organismes suivants figurent parmi les principaux partenaires : Black Girls Collective, The Voice, Women Who Code, BCIT, HelpAide et WorkBC. Les fonds supplémentaires serviront à créer un centre pour les femmes noires dans le domaine de la technologie visant à promouvoir l'emploi inclusif et durable des femmes noires dans le domaine de la technologie en leur permettant d'accéder à des ressources et à de l’information, de se créer un réseau et de collaborer avec des employeurs du secteur de la technologie, d'établir des liens avec des employeurs, des postes et des emplois productifs, et à aider les employeurs et à renforcer les capacités dans le secteur de la technologie. Le centre sera un outil à guichet unique pour les femmes noires qui intègrent le domaine de la technologie ou qui cherchent à l'intégrer.