Les Femmes Michif Otipemisiwak
$650,500.00 CAD
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Programme
- Programme de promotions de la femme
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2021-2022
- Période de l'entente
- 1 octobre 2021 – 31 mars 2024
- Référence
- wage:001-2021-2022-Q3-00079
Objet publié
Ce projet de 30 mois soutiendra une réponse et une relance féministes pour atténuer les répercussions actuelles de la pandémie de COVID-19 grâce à un changement systémique. Les Femmes Michif Otipemisiwak/ Women of the Métis Nation y parviendront en établissant des relations entre les organismes de promotion de l’égalité et d’autres parties prenantes afin de collaborer entre les secteurs pour faire progresser l’égalité des sexes. LFMO développera et mettra en œuvre des approches communautaires afin de s’attaquer aux obstacles intersectionnels à l’égalité pour les diverses femmes, tout en améliorant la réconciliation et les approches fondées sur la distinction pour la sécurité, la sécurité économique et les opportunités de leadership des femmes et/ou des filles autochtones. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en encourageant un partage plus équitable et efficace des ressources et en faisant progresser les politiques et pratiques inclusives pour soutenir l’égalité des femmes. Ce projet vise à améliorer, adapter et créer de nouveaux partenariats et cadres dans lesquels appliquer l’outil CCGBA+ spécifique aux Métis, développé par Les Femmes Michif Otipemisiwak / Women of the Métis Nation. LFMO a développé cet outil avec WAGE, dans le cadre d’un projet partiel, pour qu’il soit utilisé par les groupes de parties prenantes afin de s’assurer que les réalités uniques auxquelles sont confrontées les femmes métisses soient intégrées dans les politiques publiques pan-autochtones spécifiques aux Métis - de l’élaboration à la mise en œuvre. Cet outil a été développé pour remettre en question les hypothèses sur l’impact des processus, des politiques et des programmes sur les femmes et les filles métisses, afin de préparer le terrain pour des changements d’attitude, opérationnels et théoriques. Grâce à ce projet, LFMO produira un outil de formation en ligne et un certain nombre de courts métrages numériques éducatifs, ce qui donnera lieu à la première formation spécifique aux Métis de ce type. L’outil CCGBA+ a été conçu à l’image et en consultation avec des femmes métisses, et offre une opportunité de changement systémique, de changement de politique et de transformation dans de nombreux secteurs, améliorant ainsi l’accès, la sécurité et les expériences des femmes et des filles métisses au Canada.
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