Women's Enterprise Organizations of Canada

Objet publié

Ce projet d’une durée de 17 mois soutiendra une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. Organisations d’entreprises de femmes du Canada y parviendra en recherchant et en analysant les obstacles systémiques qui empêchent les femmes entrepreneures d’accéder au capital de croissance des entreprises et en utilisant ces connaissances pour plaider en faveur d’un changement systémique dans les politiques de prêt. Les prêteurs de tout le Canada seront encouragés à utiliser les outils et les ressources pédagogiques mis au point dans le cadre du projet pour améliorer la compréhension des divers besoins des femmes entrepreneures et mettre en œuvre des changements au sein de leurs institutions pour surmonter les préjugés existants. À la fin du projet, Organisations d’entreprises de femmes du Canada aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en favorisant l’adoption de politiques et de pratiques inclusives, et un échange des ressources plus équitable et efficace, en soutenant la répartition positive de l’autorité, des voix et du pouvoir décisionnel et en s’attaquant aux normes et attitudes de genre préjudiciables et persistantes, pour promouvoir l’égalité des femmes.