The New Brunswick Association of CBDCs / L'Association des CBDC du Nouveau-Brunswicik Inc.

Objet publié

Ce projet d’une durée de 29 mois vise à faciliter une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. Femmes en affaires Nouveau-Brunswick, sous la direction de : "The New Brunswick Association of CBDCs / L'Association des CBDC du Nouveau-Brunswick Inc.", favorisera l’atteinte de ces objectifs en cernant les obstacles au leadership des femmes, en adoptant des approches collaboratives et communautaires, en facilitant l’adoption de politiques et de pratiques inclusives, et en mesurant l’efficacité des initiatives. À la fin du projet, l’organisme aura favorisé l’élimination d’obstacles systémiques et facilité l’adoption de politiques et de pratiques inclusives, en renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en soutenant une répartition positive de l’autorité, des voix et du pouvoir décisionnel, pour promouvoir l’égalité des femmes. Ce projet, qui réunira des femmes, des parties prenantes du milieu des affaires et des dirigeantes et dirigeants, et bénéficiera du soutien d’organismes et de partenaires comme Femmocracy Now, le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick et les Premières Nations, permettra d’échanger des pratiques exemplaires et d’appliquer les principes de l’Analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus). Ces objectifs seront atteints grâce à l’adoption de diverses approches communautaires dirigées par des femmes, ainsi qu’à la création d’une communauté de pratique et d’une plateforme de collaboration virtuelle. Femmes en affaires Nouveau-Brunswick soutiendra ses partenaires en organisant des réunions, des formations et des ateliers, en développant des outils pour renforcer le leadership des femmes, et en encourageant ses partenaires à adopter des politiques et pratiques inclusives.