St John's Women Centre Inc

Objet publié

Ce projet d’une durée de 24 mois vise à faciliter une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. Le St. John’s Women Centre favorisera l’atteinte de ces objectifs en cernant les questions d’équité entre les genres à l’échelle de la province, en transmettant ses recommandations au gouvernement provincial, en favorisant un renforcement des capacités d’intervention pour lutter contre la violence fondée sur le sexe dans les collectivités et les milieux de travail de la province, et en facilitant la préparation d’une formation et le développement d’un outil de gouvernance féministe. À la fin du projet, l’organisme aura favorisé l’élimination d’obstacles systémiques et renforcé les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en soutenant une répartition positive de l’autorité, des voix et du pouvoir décisionnel, en favorisant l’adoption de politiques et des pratiques inclusives, et en s’attaquant aux normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes, pour promouvoir l’égalité des femmes. L’organisme collaborera avec le Provincial Action Network on the Status of Women (PANSOW) pour assurer une meilleure représentation à l’échelle provinciale, ainsi que la mise en œuvre du projet. Il aura recours à l’expertise de Capacity Canada pour préparer une formation et développer un outil de gouvernance féministe.