Women in Resource Development Inc.

Objet publié

Ce projet, d’une durée de 30 mois, soutiendra une réponse et une relance féministes pour contrer les répercussions actuelles de la COVID-19, au moyen d’un changement systémique. Women in Resource Development Inc. y parviendra en créant un comité consultatif, en renforçant les partenariats clés, en synthétisant les recherches et les informations, en effectuant une analyse des politiques et en concevant et en mettant en œuvre des politiques et des pratiques de développement des compétences plus globales, plus souples et plus inclusives. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à lever les obstacles systémiques en encourageant un partage plus équitable et plus efficace des ressources, en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en s’attaquant aux normes et attitudes sexistes néfastes persistantes et en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives pour soutenir l’égalité des femmes. Tout au long de ce projet, l’organisme entrera directement en communication avec les femmes à faible revenu et des organismes partenaires pour s’attaquer aux obstacles persistants et systémiques à l’emploi des femmes, qui ont été rehaussés pendant la pandémie de COVID-19. Ces partenariats permettront d’accroître l’accessibilité à des emplois stables et significatifs, l’accès à des parcours éducatifs, la participation au marché du travail et les occasions professionnelles, l’élimination des obstacles systémiques qui empêchent la participation des femmes dans les sphères économiques et l’amélioration de la sécurité économique et de la prospérité des femmes.