Info-Femmes Inc.

$248,710.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 3 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotions de la femme
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2021-2022
Période de l'entente
8 novembre 2021 – 31 mars 2024
Référence
wage:001-2021-2022-Q3-00145

Objet publié

Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour y parvenir, Info-Femmes Inc. prévoit créer une table de concertation en violence conjugale et intrafamiliale (VCI) dans Mercier-Est à Montréal. Elle réunira tous les organismes et acteur.rice.s du quartier concernés par la lutte contre la VCI afin d’encourager la coopération et l’échange d’informations pour favoriser la complémentarité des actions, et engendrer des changements de pratiques et de politiques. Un recensement des actions et services disponibles dans le quartier sera effectué afin d’établir un état des lieux, d’identifier les discontinuités de services, et les pratiques à développer, améliorer et harmoniser. Les partenaires développeront un protocole d’action de prévention, dépistage, intervention et suivi auprès des familles vivant la VCI qui sera déployé par une cellule multidisciplinaire de soutien et de suivi assurant la mise en place des mesures concrètes adaptées au degré de risque et de dangerosité. Des formations pour l’action préventive en contexte de violence conjugale adaptée à différents publics et secteurs seront offertes. Divers outils de sensibilisation seront créés et diffusés afin de promouvoir les rapports égalitaires dans le couple, et d’outiller le public pour reconnaître et prévenir les formes de VCI. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination d’obstacles systémiques en promouvant des politiques et pratiques inclusives; en favorisant un partage plus efficace et équitable des ressources; en accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique; en soutenant une répartition positive du pouvoir, du droit de parole et du pouvoir décisionnel; en changeant les normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes à l’appui de l’égalité des femmes.

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