Canadian Women and Sport
$700,000.00 CAD
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Programme
- Programme de promotions de la femme
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2021-2022
- Période de l'entente
- 1 janvier 2022 – 31 mars 2024
- Référence
- wage:001-2021-2022-Q4-00018
Objet publié
Ce projet de 27 mois appuiera une réponse et une reprise féministes après les répercussions de la pandémie de COVID-19 grâce à un changement systémique. Femmes et sport au Canada (FSC) y parviendra en s’attaquant aux lois, aux politiques ou aux pratiques discriminatoires qui empêchent les femmes ou les filles de participer pleinement aux sphères sociale, politique et économique, en concevant et en mettant en œuvre des politiques et des pratiques visant à accroître la participation des femmes sur le marché du travail et le nombre de possibilités qui leur sont offertes; et en mobilisant les hommes et les garçons pour lutter contre les normes sexospécifiques préjudiciables et faire progresser l’égalité des sexes. FSC concevra et mettra également en œuvre des politiques et des pratiques visant à accroître le leadership des femmes dans les secteurs démocratique, civique, public ou privé, et à établir des relations entre les organismes qui militent en faveur de l’égalité et d’autres parties prenantes afin de collaborer entre les secteurs pour faire progresser l’égalité des sexes. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives, en encourageant un partage plus équitable et efficace des ressources pour soutenir l’égalité des femmes, et en accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique. FSC contribuera également en appuyant la répartition positive de l’autorité, des voix et du pouvoir décisionnel, et en s’attaquant aux normes et aux attitudes persistantes et nuisibles à l’égard des sexes. Ce projet permettra d’élargir une initiative élaborée en partenariat avec le Diversity Institute de l’Université Ryerson, sous la direction de Wendy Cukier, qui vise à éliminer les obstacles systémiques au leadership, à l’emploi et à la participation des femmes au sport à l’aide d’un cadre féministe intersectionnel : le Manuel de l’équité des genres (« le Manuel »). Après avoir mis en œuvre avec succès cette initiative avec 20 organismes (à ce jour) à l’échelle nationale du sport, FSC travaillera à reproduire le Manuel avec 55 organismes sportifs provinciaux et territoriaux en Colombie-Britannique, dans les Territoires du Nord Ouest, en Saskatchewan, en Ontario et en Nouvelle-Écosse.
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