Centre d'intégration au marché de l'emploi (CIME)

Objet publié

Ce projet de 28 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour y parvenir, le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME) prévoit élaborer et mettre en œuvre avec le comité de travail des activités visant à déconstruire les préjugés, les stéréotypes et les croyances qui renforcent les inégalités et les iniquités socioéconomiques entre les femmes et les hommes, à favoriser une plus grande diversification des choix de carrières chez les filles et les femmes et à réduire la ségrégation professionnelle. Ces activités seront déployées à travers l’Estrie dans des organismes en employabilité, notamment dans des entreprises et autres structures de développement socioéconomique. Le CIME atteindra cet objectif en mobilisant ces organismes et entreprises afin qu’ils intègrent les trousses d’activités dans leurs programmations de façon durable. À la fin du projet, le CIME aura contribué au changement des normes et des attitudes genrées en mettant en place un réseau partenarial engagé à lutter contre les inégalités et les iniquités socioéconomiques entre hommes et femmes et en augmentant la capacité d'agir de ce réseau sur cet enjeu.