Pink Attitude Evolution

Objet publié

Ce projet de 28 mois supportera une réponse et une relance féministe suite aux impacts actuels de la COVID-19, grâce à un changement systémique. Ce projet permettra de cerner et de mesurer les obstacles qui impactent négativement la sécurité et la prospérité économique des femmes sud-asiatiques. Les résultats seront diffusés dans le cadre d’une tournée virtuelle et en présentiel, dans plusieurs villes, avec des expert panelistes. Ceci encouragera l’inclusion des femmes sud-asiatiques dans des positions de leadership et de prise de décision. Le but de cette tournée sera de contrer les principaux obstacles à l’obtention d’un emploi significatif correspondant à l’éducation et à l’expérience professionnelle de ces femmes. À la fin de ce projet, l’organisation aura contribué à contrer les obstacles systémiques, en améliorant l’inclusivité des pratiques et des politiques, en encourageant un partage des ressources plus équitable et efficace, en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer les changements systémiques, en supportant une distribution positive de l’autorité, des voix et du pouvoir décisionnel, ainsi qu’en s’attaquant aux normes et attitudes genrées persistantes et préjudiciables. Pink Attitude y parviendra en : 1) effectuant une étude nationale visant à cerner et à mesurer les obstacles auxquels les femmes sud asiatiques sont confrontées, par la réalisation d’enquêtes et d’entrevues de masse; 2) diffusant un rapport axé sur l’élimination des principaux obstacles, les constatations pertinentes, et la participation de la communauté sud-asiatique à l’élaboration d’un plan d’action; 3) en pilotant les programmes, c’est-à-dire en lançant de 1 à 3 programmes dans les secteurs désignés comme étant prioritaires, avec des partenaires, afin d’éliminer les obstacles systémiques rencontrés par les participants; 4) en effectuant une évaluation des résultats afin de mesurer les changements pour les participants aux programmes pilotes en mettant l’accent l’amélioration des taux d’employabilité chez les femmes sud-asiatiques et en assurant la diffusion des résultats. L’organisation travaillera avec un vaste réseau de partenaires, incluant des secteurs privés et des entreprises, des organisations à but non lucratif et des établissements d'enseignement, afin d'avoir un impact sur les femmes d'Asie du Sud, depuis l'obtention de leur diplôme jusqu'à leur retraite.