Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches

$406,260.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 5 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotions de la femme
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2021-2022
Période de l'entente
6 décembre 2021 – 31 mars 2024
Référence
wage:001-2021-2022-Q4-00059

Objet publié

Ce projet de 28 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour y parvenir, le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches prévoit aider les femmes aînées à surmonter les impacts de la COVID-19 et améliorer leurs conditions de vie grandement détériorées durant la pandémie. Plus précisément, le projet s’attaquera aux obstacles systémiques concernant l’âgisme vécu par les femmes aînées de Chaudière-Appalaches en : déployant une recherche-action pour ressortir des recommandations stratégiques concrètes à mettre en œuvre dans la région ; documentant les bonnes pratiques à travers la concertation provinciale de Tables de groupes de femmes ; créant un plan d’action communautaire ayant pour but leur pleine participation sociodémocratique et ; en augmentant le niveau de connaissance sur l’âgisme envers les femmes aînées et les mesures pour le déconstruire. La mise en œuvre de projets pilotes permettra l’application et l’évaluation des pratiques prometteuses avec les groupes de femmes et autres partenaires du réseau sociocommunautaire. L’organisme ira à la rencontre d’acteurs clés de la région pour promouvoir l’adoption des pratiques prometteuses identifiées et ainsi favoriser la participation sociale, politique et démocratique des femmes aînées. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination d’obstacles systémiques en promouvant des politiques et pratiques inclusives ; en favorisant un partage plus efficace et équitable des ressources ; en accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique ; en soutenant une répartition positive du pouvoir, du droit de parole et du pouvoir décisionnel, en changeant les normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes à l’appui de l’égalité des femmes.

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