Femmes Autochtones du Québec Inc.

$590,159.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 8 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2022-2023
Période de l'entente
5 décembre 2022 – 30 septembre 2027
Référence
wage:001-2022-2023-Q3-00020

Objet publié

Dans le cadre de ce projet de 58 mois, Femmes Autochtones du Québec Inc. améliorera sa capacité de prévention et de lutte contre la violence faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones. Cet objectif sera atteint par la sensibilisation, le partage des connaissances et la lutte contre la discrimination grâce à la mise en place d'un partenariat/coalition formel entre les parties prenantes autochtones et non autochtones ayant des mandats similaires, l'organisation de deux conférences – une s’adressant aux fournisseuses et fournisseurs de services et une autre s’adressant à la communauté 2ELGBTQQIA+ – et l'élaboration d'une boîte à outils et d'un guide de ressources permanents qui seront partagés sur leur réseau en ligne. À la fin du projet, Femmes Autochtones du Québec Inc. aura amélioré sa capacité de prévention et de lutte contre la violence faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Femmes Autochtones du Québec entreprendra une phase de consolidation et de structuration progressive des acquis du projet initial. L’organisme procèdera à la formalisation d’une gouvernance participative autochtone et au développement, en collaboration avec des organismes partenaires, d’un modèle simplifié de renforcement des capacités organisationnelles. Cette phase comprendra la mise en œuvre d’une démarche collaborative avec un nombre limité d’organismes partenaires, ainsi que l’organisation d’une rencontre territoriale structurée et d’un forum régional formateur visant le partage des apprentissages. Ce processus permettra également la production et la diffusion stratégique d’un rapport synthèse bilingue présentant les principaux constats et pistes d’action issues de la mise en œuvre. Ce faisant, l’organisme contribuera à l’amélioration progressive des pratiques organisationnelles et au renforcement de l’accès équitable aux services pour les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones victimes de violence fondée sur le sexe, dans une perspective de collaboration et d’apprentissage partagé.

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