Prince Albert Métis Women's Association Inc.

Objet publié

Ce projet de 59 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : planification stratégique, création de partenariats, collaboration et réseautage, élaboration d’une stratégie de défense des intérêts, mise en œuvre d’une gestion axée sur les résultats, santé financière de l’organisme et gestion des ressources humaines. Les fonds supplémentaires serviront à améliorer la capacité du personnel par une formation sur la défense des intérêts, fondée sur le travail lié à la stratégie de défense des intérêts réalisé précédemment dans le cadre de ce projet. L’organisme travaillera également à la planification de la relève et à la mise en œuvre d’une analyse des données suivant les travaux de collecte de données qu’il a effectués plus tôt dans le projet.