ShEvalesco Female Empowerment Association

Objet publié

Ce projet d’une durée de 57 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : planification stratégique par le biais de consultations auprès des parties prenantes; mise en place d’une gestion axée sur les résultats et exploration de modèles de développement d’entreprises sociales; renforcement du leadership organisationnel grâce au mentorat. Le financement supplémentaire servira à élaborer un plan de communication stratégique pour l’entreprise sociale ShEvalesco, à créer et à mettre en œuvre des documents clés portant sur les politiques et les procédures en matière de ressources humaines et à créer un programme de mentorat en leadership interne pour le personnel jeunesse de ShEvalesco.