Women Transforming Cities International Society

Objet publié

Ce projet de 60 mois vise à répondre aux besoins de l’organisme en matière de capacité, afin qu’il puisse continuer à faire la promotion de changements sociaux et systémiques menant à l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan stratégique qui englobera la durabilité et la gouvernance du conseil d’administration, la gestion des ressources humaines, l’établissement de partenariats, la collaboration et le réseautage, le marketing et les communications, la santé financière, et la planification de la durabilité. Le financement supplémentaire servira à élaborer une stratégie de défense des intérêts afin d’améliorer les programmes et les services offerts aux membres. On entreprendra des recherches et l’élaboration de matériel pour créer un portail des bénévoles qui renforcera les capacités, les ressources et les possibilités de formation.