Minerva Foundation for BC Women

Objet publié

Ce projet de 59 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : élaboration et mise en œuvre d’un plan stratégique; évaluation des programmes existants et de leur incidence sur les besoins des bénéficiaires; stratégies visant à combler les lacunes pour assurer une utilisation efficace et efficiente des ressources de l’organisme dans son ensemble. Le financement additionnel servira à bâtir une infrastructure d’apprentissage numérique et à concevoir des modèles opérationnels. Ces activités permettront de renforcer la capacité de l’organisme à mettre en œuvre la vision de la prestation de services externes axés sur la technologie, à bâtir des systèmes adaptables et fiables, et à explorer les options et les approches en matière de financement de la diversité. Le financement supplémentaire sera utilisé pour élaborer et mettre en œuvre un plan et des outils pour la réalisation d’activités de mobilisation de partenariats.