Young Women's Leadership Network (Platform)
$150,000.00 CAD
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Programme
- Programme de promotions de la femme
- Pays bénéficiaire
- Canada
- Exercice financier
- 2020-2021
- Période de l'entente
- 1 février 2021 – 31 mars 2024
- Référence
- wage:001-2023-2024-Q1-00075
Objet publié
Ce projet de 26 mois répondra aux besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre au Young Women’s Leadership Network (réseau de leadership des jeunes femmes) (Plateforme) de continuer à encourager le leadership civique et la participation des jeunes femmes noires, autochtones et racisées et des jeunes de diverses identités de genre. Une série d’activités seront entreprises afin de renforcer les capacités nationales, provinciales/territoriales et locales, notamment par le développement de fonds, la gestion des ressources humaines et la planification stratégique. Le projet permettra également d’élaborer une méthode pour aider les jeunes femmes noires, autochtones et racisées à agir pour faire progresser l’égalité des sexes à l’échelle nationale. Les jeunes auront accès à des mentors, à des possibilités d’apprentissage axées sur les enjeux et à des ateliers de perfectionnement des compétences pour apprendre comment proposer des solutions qui combleront les écarts touchant les femmes marginalisées. Une campagne d’engagement civique et des programmes de leadership civique seront créés : un programme axé sur la défense des intérêts et le renforcement de la communauté (Mobilizing for Change [mobilisation pour le changement]), et l’autre sur la fourniture de renseignements non partisans sur les campagnes électorales. Le financement supplémentaire servira à renforcer les procédures et les politiques de gouvernance du conseil d’administration, et à concevoir et à mettre en œuvre des processus de planification de la relève. De plus, par des recherches menées auprès des parties prenantes, le projet permettra d’élaborer des programmes et des activités de défense des intérêts pour les jeunes 2ELGBTQI+ et les jeunes femmes de couleur, ce qui donnera lieu à des outils de mobilisation des connaissances à partager avec le public.
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