Sudbury Women's Centre

Objet publié

Ce projet de 59 mois répondra aux besoins en capacité organisationnelle afin de permettre au Sudbury Women’s Centre de continuer à promouvoir un changement social et systémique en faveur de l’égalité des genres. On améliorera les capacités organisationnelles en élaborant une stratégie de collecte de fonds durable qui consiste notamment à favoriser de nouveaux partenariats avec les donatrices et donateurs et avec les fondations et à réaliser une étude de faisabilité afin d’éclairer la conception d’un plan d’affaires. Il faudra également mettre les politiques à jour afin d’assurer une continuité, y compris la création d’un comité de collecte de fonds permanent et de politiques pour les ressources humaines sur le plan opérationnel. Les fonds supplémentaires attribués en mars 2023 aideront l’organisme à tirer parti des pratiques judicieuses existantes relatives aux modèles de services complets et de logements de transition qu’il a découverts à la suite de recherches et de consultations. Il pourra aussi mieux comprendre les besoins de la collectivité et modifier ses politiques en conséquence, puis diffuser les résultats par l’entremise de ses partenaires et de la collectivité.