YWCA Toronto

Objet publié

Ce projet de 58 mois répondra aux besoins en capacité organisationnelle pour permettre à la YWCA of Greater Toronto (YWCA Toronto) de continuer de promouvoir un changement social et systémique vers l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée 1) en optimisant les biens numériques et en créant des campagnes annuelles numériques et convaincantes 2) en intégrant, de façon stratégique, les ressources et les connaissances des services de la philanthropie, de la défense des droits et des communications 3) en amplifiant la voix des personnes qui participent aux programmes et aux services en recueillant leurs témoignages et en créant un bureau des conférenciers annuel et 4) en concevant un cadre d’assurance de la qualité fonctionnel partiellement fondé sur notre cadre pour les rapports annuels sur les programmes. Des fonds supplémentaires seront utilisés pour renforcer les actifs numériques et une campagne numérique convaincante ainsi que la mise à jour du site web de l'organisation. Le financement supplémentaire de 2023 sera utilisé pour développer et concevoir une stratégie d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) à l'échelle de l'organisation, renforcer la capacité de l'équipe de gestion de YWCA Toronto par le biais de la formation et de plans EDI spécifiques aux programmes, et établir un cadre de mesure et d'évaluation de l'EDI.