Huronia Transition Homes

Objet publié

Ce projet de 57 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’organisme afin qu’il continue de promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité entre les sexes. Grâce à la mise au point d’un plan financier viable à long terme qui englobe un modèle d’entreprise sociale, au remaniement complet des systèmes internes de communication de l’information financière, de même qu’à l’instauration d’une structure d’évaluation des programmes, la capacité organisationnelle se trouvera améliorée. Les fonds supplémentaires de 2023 seront utilisés par l’organisme pour élaborer des plans de mise en œuvre des stratégies d’entreprise sociale existantes, réviser les règlements administratifs et améliorer le cadre de gestion axé sur les résultats, ce qui comprend l’évaluation des programmes, par l’élaboration de la théorie du changement et de modèles logiques.