North York Women's Shelter

Objet publié

Ce projet de 60 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’organisme afin qu’il continue de promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité entre les sexes. Grâce à l’attention prêtée au raffermissement des politiques et procédures relatives aux ressources humaines, au moyen d’une approche stratégique tenant compte des traumatismes qui s’appliquera entre autres au recrutement, à la formation et au perfectionnement, à la gestion du rendement de même qu’à la santé et la sécurité, la capacité organisationnelle se trouvera améliorée. Les fonds supplémentaires de 2023 serviront à élaborer et à lancer un plan stratégique organisationnel qui appuie une approche de prestation de services tenant compte des traumatismes.