City for all Women Initiative/Initiative une ville pour toutes les femmes (CAWI)

Objet publié

Ce projet de 59 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’Initiative « Une ville pour toutes les femmes » (IVTF), lui permettant ainsi de continuer à promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle de l’organisme sera améliorée grâce aux activités suivantes : transformation du comité directeur de l’IVTF en conseil d’administration d’organisme sans but lucratif efficace axé sur une gouvernance et une responsabilisation rigoureuses; élaboration d’une stratégie durable en matière de ressources humaines qui intègre des stratégies de planification de la relève, de recrutement et de maintien en poste; élaboration d’une stratégie de collecte de fonds durable; établissement d’un nouveau système de gestion financière; élaboration d’un modèle d’entreprise sociale pour l’animation des formations sur les thèmes de l’équité et de l’inclusion dans la région d’Ottawa afin de permettre aux animatrices de se perfectionner et de toucher des revenus tout en accomplissant la mission de l’IVTF : faire progresser l’égalité des sexes. Les fonds supplémentaires de 2020 couvriront les coûts associés à la mise à jour du site web de l'organisation, y compris le texte d'accessibilité, ainsi que le développement de l'image de marque et du matériel promotionnel pour l'entreprise sociale. Les fonds supplémentaires de 2023 seront utilisés pour assurer la transition de l’organisme vers un modèle de leadership réparti, améliorer la gestion des données organisationnelles, élaborer une stratégie de marketing et lancer officiellement le modèle d’entreprise sociale de l’organisme.