Nouvelle-Étape

Objet publié

Ce projet de 57 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l'égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes: la gestion des ressources humaines, la planification stratégique, le développement de partenariats, de collaborations et de réseautage et la diversification des sources de financement de l’organisme. La prolongation de 12 mois et le supplément accordé à l’organisme lui permettront de renforcer ses capacités en termes de gestion de ressources humaines et de planification opérationnelle afin d’améliorer les mécanismes et procédures en communication et diffusion, en gestion de risques et en gestion de l’information.