UPlift Black

Objet publié

Grâce à ce projet de 25 mois, l’organisme UPlift Black renforcera sa capacité interne et ses réseaux afin de continuer à faire progresser l’égalité des personnes 2ELGBTQI+ avec une approche intersectionnelle axée sur la communauté noire 2ELGBTQI+ du comté de Simcoe. Cet objectif sera atteint en renforçant les capacités de gestion par l’embauche et la formation de l’équipe dirigeante; en assurant la viabilité à long terme en s’éloignant des opérations gérées uniquement par des bénévoles; en améliorant l’accès aux possibilités de financement par la mise en place de multiples sources de revenus durables; en améliorant l’accès aux éléments de preuve, aux données, aux informations et aux sources de connaissances basées sur les véritables données probantes des parties prenantes; et en renforçant la collaboration entre les organismes, avec des partenariats existants et nouveaux, en créant des occasions pour les membres des communautés de personnes 2ELGBTQI+ de se rassembler et d’exister en toute sécurité, pour finalement créer un vaste réseau collaboratif de Canadiennes et de Canadiens qui travaillent ensemble à l’avancement de l’égalité sociale et économique des personnes 2ELGBTQI+. À la fin de ce projet, l’organisme UPlift Black aura une capacité interne accrue pour servir les personnes PANDC et 2ELGBTQI+ dans le comté de Simcoe et aura élargi et renforcé un réseau de personnes collaboratrices afin de continuer à faire progresser l’égalité 2ELGBTQI+ au moyen d’une approche intersectionnelle partout au Canada.