The Canadian Association for Girls in Science (CAGIS)

$150,000.00 CAD

≈ 23 mois de salaire moyen canadien
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotions de la femme
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2019-2020
Période de l'entente
1 mai 2019 – 31 mars 2024
Référence
wage:001-2023-2024-Q2-00014

Objet publié

Ce projet d’une durée de 59 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour permettre à la Canadian Association for Girls in Science de continuer à promouvoir un changement social et systémique favorisant l’égalité entre les sexes. Les activités soutenues comprendront la création de systèmes d’adhésion automatisés, des sites Web et des vidéos de formation des bénévoles pour accroître l’efficacité et réduire le fardeau administratif. La viabilité financière de l’organisme sera à son tour renforcée par la création d’un conseil des champions pour rehausser son profil et mettre l’association en contact avec de nouveaux bailleurs de fonds et par la mise à l’essai de stratégies promotionnelles par les sections pour attirer de nouveaux membres et sympathisantes et sympathisants rémunérés. L’ensemble de ces activités permettra l’expansion de sections dans de nouvelles villes. Le premier financement supplémentaire permettra à CAGIS d'entreprendre les activités supplémentaires suivantes: 1) promotion d'activités assurant que les familles savent que CAGIS opère maintenant virtuellement; et 2) l'augmentation de la fonctionnalité du système Web automatisé pour l'adapter aux changements des activités (incluant la traduction française, l'augmentation de la fonctionnalité pour les plus hauts niveaux de sélection de bénévoles, rédacteur ou rédactrice pour l'infolettre de CAGIS). Le second financement supplémentaire sera utilisé pour développer et implanter de nouvelles sources de financement, créer de nouvelles méthodes de recrutement de bénévoles et de nouveaux outils pour les communications pour une nouvelle section de l'organisme, ainsi que créer un nouveau guide de l'employé ou de l'employée.

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