The ArQuives: Canada's Queer Archives

$567,401.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 7 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2023-2024
Période de l'entente
1 octobre 2023 – 31 mars 2027
Référence
wage:001-2023-2024-Q3-00119

Objet publié

Dans le cadre de ce projet de 42 mois, The ArQuives renforcera la capacité des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQI+ à faire progresser l'égalité des personnes 2ELGBTQI+ . Le projet portera sur le renforcement du processus décisionnel de l'organisme, de ses ressources financières et humaines, de sa gestion du changement, de sa planification stratégique, de son apprentissage et de ses approches de collaboration. Le projet atteindra ces objectifs en développant une vision et des stratégies à long terme, en donnant la priorité au développement organisationnel, en consultant la communauté sur les priorités et en menant une étude de faisabilité sur la collecte de fonds. Cela permettra à The ArQuives de développer sa collection et ses services et d'accroître son influence dans tout le Canada. Avec les fonds supplémentaires et la prolongation prévus au début de 2026, l’organisme The ArQuives mettra en œuvre trois activités interconnectées : a) un processus de développement communautaire fondé sur les atouts; b) le renforcement de la gouvernance et du leadership; et, c) la planification stratégique et de la résilience. Ce projet prolongé traduira les conclusions de la consultation précédente en systèmes organisationnels, politiques et cadres de durabilité concrets à long terme. Plutôt que de reproduire la phase de consultation précédente, ces activités seront axées sur la mise en œuvre par l’intermédiaire de la création d’outils et de plans, comme un registre des actifs communautaires, un plan de sensibilisation et de partenariat communautaire, des politiques d’accessibilité, des protocoles de gouvernance et de prise de décision, des mesures de transition du leadership, ainsi que des plans stratégiques et de pérennité actualisés. Ensemble, ces activités feront progresser l’équité des genres au Canada en renforçant la capacité à long terme de The ArQuives en matière de préservation et d’activation du patrimoine 2ELGBTQIA+ au moyen de la gestion des collections, de programmes publics, d’expositions et de l’éducation. L’intégration de l’équité et de l’accessibilité dans les systèmes organisationnels, la gouvernance et la planification de la durabilité, ainsi que le renforcement de la responsabilité communautaire et des cadres de partenariats régionaux, permettront à The ArQuives de garantir que les diverses identités sexuelles et de genre sont consignées, représentées, valorisées et célébrées dans le registre historique du Canada. Grâce à ces activités, l’organisme fera progresser davantage l’égalité des genres.

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