Sher Vancouver LGBTQ Friends Society

$299,994.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 4 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2023-2024
Période de l'entente
1 octobre 2023 – 30 septembre 2026
Référence
wage:001-2023-2024-Q3-00140

Objet publié

La Sher Vancouver LGBTQ Friends Society mènera ce projet de 36 mois pour renforcer la capacité des organismes et des réseaux communautaires allosexuels à promouvoir l’égalité des personnes queers. Le projet consistera à : 1) l’élaboration et la mise en place de processus et de systèmes de RH pour recruter les membres du comité de subventions, 2) la création d’un comité de subventions qui s’occupera des recherches, de l’apprentissage et de la conception de ressources sur la façon de s’informer et de rédiger des propositions de financement et d’envisager d’autres options de viabilité financière et des partenariats de financement avec le secteur privé, 3) la création de deux plans stratégiques pour le comité, 4) la collecte de commentaires, 5) l’évaluation et la mise à jour des ressources et 6) la mise en place d’une bibliothèque de ressources en ligne pour former les nouveaux membres du comité et l’équipe de Sher Vancouver. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés début 2026, l’association « Sher Vancouver LGBTQ Friends Society » mettra en œuvre son plan de viabilité financière, qui prévoit notamment l’élaboration d’une stratégie de viabilité financière intégrant une planification de la relève ainsi que la mise en place d’une stratégie de demande de subventions. Cela lui permettra de faire progresser davantage l’égalité entre les femmes et les hommes. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, la Sher Vancouver LGBTQ Friends Society mettra en œuvre son plan de viabilité financière, qui comprend l’élaboration d’une stratégie de viabilité financière intégrant la planification de la relève, ainsi que l’élaboration d’une stratégie de rédaction de demandes de subventions. Ces travaux contribueront à faire progresser davantage l’égalité des genres.

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