Pride PEI Inc.

Objet publié

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 40 mois, Pride PEI renforcera les capacités des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQIA+ afin de faire progresser l’égalité des personnes 2ELGBTQIA+. Le projet visera à répondre aux besoins de la communauté locale en précisant davantage le rôle de Pride PEI et en investissant dans les outils nécessaires pour renforcer son conseil d’administration et ses pratiques de gouvernance. Il contribuera également à renforcer sa capacité financière et sa viabilité, ainsi que celles d’autres organismes au service des communautés queer. Le projet comprendra l’élaboration et la mise en œuvre du tout premier plan stratégique de Pride PEI, ainsi que des travaux visant à étoffer ses manuels de gouvernance et d’exploitation, ses politiques et ses procédures. Il offrira aussi un soutien à d’autres organismes au service des communautés queer dans le cadre de leurs initiatives de plaidoyer. Cet effort de collaboration mettra l’accent sur le partage de ressources entre organismes afin d’assurer un accès plus fiable et équitable aux ressources, de renforcer les organismes partenaires et de favoriser la viabilité et la croissance collective au sein de la communauté. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Pride PEI élaborera et finalisera un plan de résilience financière et de diversification des revenus, évaluera les possibilités de génération de revenus et de partenariats, et réalisera une vérification de l’équité afin d’orienter l’intégration d’un cadre contre le racisme et l’oppression dans ses systèmes de gouvernance, de bénévolat et de partenariats. Ces travaux contribueront à faire progresser davantage l’égalité des genres.