NWT Seniors' Society

Objet publié

Grace à ce projet de 37 mois, la NWT Seniors’ Society renforcera ses capacités organisationnelles en vue de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques vers l’atteinte de l’égalité des genres. La NWT Seniors’ Society atteindra cet objectif en améliorant les connaissances et les compétences des membres du conseil d’administration pour les aider à utiliser la technologie dans l’accomplissement de leurs rôles, à prendre des décisions et à assurer une représentation à distance au nom de l’organisme. Dans le cadre de ce projet, on élaborera un manuel d’orientation et d’intégration destiné aux membres du conseil et un plan de représentation fondé sur le plan stratégique de l’organisme. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, la NWT Seniors Society élaborera un plan stratégique et de pérennité, ainsi qu’une stratégie visant à contrer l’âgisme au sein de l’organisme et à sensibiliser les personnes aînées et les organismes au service des femmes des Territoires du Nord-Ouest. Ces travaux contribueront à faire progresser davantage l’égalité des genres.