Ontario Nonprofit Network

Objet publié

Ce projet de 36 mois réduira les obstacles à la stabilité d’emploi et aux possibilités d’avancement pour les travailleuses du secteur sans but lucratif de l’Ontario. L’organisme travaillera avec le comité consultatif du projet, les principales parties intéressées et ses membres afin de réaliser une analyse comparative entre les sexes des conditions systémiques qui sous-tendent la précarité d’emploi. Ensuite, il élaborera des solutions (c'est-à-dire des pratiques ou des politiques) de nature à améliorer l’équité dans la rémunération, les pensions et les autres avantages offerts, à favoriser l’égalité des droits au travail et à promouvoir une augmentation durable des investissements des gouvernements dans le secteur. Des démarches et modèles prometteurs seront mis à l’essai par des organismes partenaires et communiqués aux décisionnaires (gouvernements, bailleurs de fonds et responsables du secteur) afin de promouvoir leur adoption. Enfin, les résultats seront largement diffusés parmi les diverses parties intéressées afin de renforcer l’action concertée et conduire à des réformes qui assureront des conditions de travail décentes aux travailleuses du secteur sans but lucratif.