PARO Centre for Women's Enterprise

$2,187,383.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 28 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotions de la femme
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2024-2025
Période de l'entente
1 juillet 2024 – 31 mars 2027
Référence
wage:001-2024-2025-Q1-00005

Objet publié

Dans le cadre de ce projet de changement systémique de 33 mois, le PARO Centre for Women’s Enterprise mettra à l’échelle le projet « Collaboration pour la transformation » afin de promouvoir la sécurité économique et la prospérité des femmes. Il sera mis à l’échelle dans quatre (4) régions de FEGC – Atlantique, Ontario, Prairies et Pacifique. Il s’attaquera aux obstacles auxquels font face de façon disproportionnée les femmes entrepreneures, comparativement aux hommes, dans leur parcours entrepreneurial, en particulier les Autochtones, les nouvelles arrivantes et d’autres entrepreneures issues de la diversité ayant des facteurs identitaires croisés, dans des secteurs en croissance comme les technologies vertes et propres, les services numériques, l’agroalimentaire et la fabrication. Pour ce faire, le projet améliorera l’accès des femmes entrepreneures au financement et aux marchés, y compris à l’approvisionnement et à d’autres possibilités d’expansion de leur entreprise, approfondira la compréhension globale des obstacles qui limitent la pleine participation économique des femmes à titre d’entrepreneures et accroîtra le réseau de partenaires, d’alliées et d’alliés ainsi que de parties prenantes agissant comme championnes et champions pour les entrepreneures. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, PARO ajoutera au projet un volet pancanadien de recherche et de mobilisation des connaissances axé sur les femmes entrepreneures dans le secteur de l’intelligence artificielle (IA) et des technologies. Le projet examinera comment les politiques, protocoles et programmes de l’écosystème de l’IA et des technologies excluent les femmes entrepreneures et ce qu’il faut faire pour rendre ces systèmes inclusifs et réactifs; s’entretiendra et collaborera avec des partenaires, des entités alliées et des parties prenantes afin de cerner les obstacles et d’influencer l’apport de changements aux politiques, aux programmes et aux protocoles de l’écosystème de l’IA et des technologies au profit des femmes entrepreneures; facilitera la prise de mesures stratégiques grâce au partage des connaissances sur les constatations relatives à l’écosystème de l’IA et des technologies afin de provoquer un changement systémique positif. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

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