Intersex Canada

$698,800.00 CAD

≈ le salaire annuel moyen de 9 Canadiens
Ministère
Femmes et Égalité des genres Canada
Programme
Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre
Pays bénéficiaire
Canada
Exercice financier
2024-2025
Période de l'entente
5 avril 2024 – 31 mars 2027
Référence
wage:001-2024-2025-Q1-00021

Objet publié

Grâce à ce projet de 36 mois, Intersex Canada renforcera la capacité de la communauté intersexe au Canada et établira un réseau avec des organismes 2ELGBTQ plus larges pour faire progresser les droits et l’égalité des personnes intersexuées. La capacité interne d’Intersex Canada sera renforcée grâce à la formation de la direction de l’organisme et à l’élaboration d’un plan stratégique et d’un plan de viabilité afin de soutenir la viabilité financière de l’organisme. Le projet palliera le manque général de visibilité des personnes intersexuées au sein de la communauté 2ELGBTQ+ et du grand public. Les principales activités du projet mettront en évidence les besoins et feront progresser les droits des personnes intersexuées, le respect de l’autonomie corporelle, la reconnaissance et la mise en lumière des pratiques néfastes exercées sur les corps intersexués. L’organisme élaborera un plan de sensibilisation pour inviter les prestataires de soins de santé à aborder les questions liées à l’intersexualité, réunira des personnes intersexuées pour qu’elles puissent partager leurs expériences vécues, collaborera avec d’autres organismes par le biais de conférences et développera du matériel éducatif et de sensibilisation qui sera partagé dans un centre d’information en ligne. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, l’organisme Intersex Canada mettra en œuvre de nouvelles activités de renforcement des capacités afin de renforcer sa portée et ses répercussions. Celles-ci comprennent l’élaboration de ressources bilingues pour les patientes, les patients et la clientèle, le renforcement des capacités des membres du conseil d’administration, du personnel et des bénévoles grâce à une série de formations révisées et personnalisées, la création d’un conseil consultatif jeunesse, ainsi que l’élaboration de formations en soins de santé pour les personnes intersexuées, d’activités de mentorat et d’outils et ressources en français pour les prestataires. Ensemble, ces activités feront progresser davantage l’égalité des genres en améliorant la capacité, l’accès à des ressources inclusives et le soutien aux personnes intersexuées et à leurs familles partout au Canada.

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