Riverdale Immigrant Women's Centre (RIWC)

Objet publié

Grâce à ce projet de changement systémique d’une durée de 24 mois, le Riverdale Immigrant Women’s Centre contribuera à faire progresser la sécurité économique et la prospérité des femmes par le biais d’un changement systémique. Plus précisément, le projet contrera les obstacles systémiques sur le marché du travail de Toronto en organisant une série de tables rondes pour cerner les obstacles intersectionnels à la sécurité économique; en élaborant une stratégie de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) axée sur l’amélioration des résultats des femmes racisées, des nouvelles arrivantes et des membres de la communauté 2ELGBTQI+; en développant une trousse d’outils de sensibilisation DEI pour les employeuses et les employeurs; en lançant une campagne de sensibilisation des employeuses et des employeurs pour mieux faire connaître les avantages de bâtir une main-d’œuvre diversifiée; et en organisant un salon de l’emploi à la fin du projet pour mettre en contact les personnes sous-représentées à la recherche d’emploi avec des employeuses et des employeurs de diverses industries. Une équipe d’évaluation externe mesurera et analysera l’incidence du projet de changement systémique.