Sagesse Domestic Violence Prevention Society

Objet publié

Grâce à ce projet d’une durée de 31 mois, la Sagesse Domestic Violence Prevention Society renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité entre les genres. Il visera la création d’une culture d’appartenance en mettant l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de leurs structures, processus et systèmes organisationnels. Le projet comprendra l’élaboration et la mise en œuvre d’une feuille de route organisationnelle évolutive et adaptée afin d’instaurer un sentiment d’appartenance qui respecte leurs valeurs et leur culture de développement innovante et évolutive et renforcera les compétences et la capacité des bénévoles et des personnes noires, autochtones, et de couleur, de même que la gestion et la responsabilisation des membres du comité de gestion afin d’appuyer les objectifs de l’organisme. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation prévus au début de 2026, l’organisme Sagesse mettra en place et mettra en œuvre un comité d’appartenance interorganisationnel, mettra en œuvre une feuille de route propre aux bénévoles avec les fournisseurs de services de première ligne et de conseils d’administration, et intégrera l’appartenance, l’équité et la culture organisationnelle dans toutes les pratiques et procédures des ressources humaines. Ce faisant, l’organisme Sagesse contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres en renforçant les structures organisationnelles inclusives, en renforçant la mobilisation des bénévoles et du personnel, et en intégrant des pratiques équitables à tous les échelons de l’organisme.