Wood Buffalo Pride Society

Objet publié

Grâce à ce projet de changement systémique d’une durée de 31 mois, la Wood Buffalo Pride Society vise à améliorer la sécurité économique et la prospérité des femmes trans et des personnes non binaires. Le projet permettra d’atteindre cet objectif en déterminant les objectifs de vie des participantes et participants, en favorisant l’établissement de liens significatifs avec des membres expérimentées ou expérimentés et solidaires de la communauté, et en aidant les participantes et participants à développer les compétences, l’expérience et les capacités de leadership nécessaires pour renforcer leur confiance en soi et leur autonomie sociale, tant en milieu de travail que dans la vie publique. L’organisme créera et appuiera des possibilités d’emploi et de leadership pour les femmes trans et les personnes non binaires, en offrant des possibilités de mentorat, de réseautage et de perfectionnement. De plus, l’organisme collaborera activement avec les employeuses locales et les employeurs locaux pour créer des milieux de travail sécuritaires et inclusifs, qui comportent des politiques, des espaces physiques, des procédures et des avantages sociaux affirmant le genre. Une équipe d’évaluation externe sera engagée pour mesurer et analyser l’impact du projet de changement systémique, afin de veiller à ce que les buts et les objectifs soient atteints efficacement.